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近日，人社部启动2023年百日千万招聘专项行动，利用100天时间集中为高校毕业生等群体提供超千万就业岗位，助力高校毕业生及各类劳动者求职就业。促进就业是推动经济高质量发展的内在要求，也是增进民生福祉、守住民生底线的重要抓手。促进就业事关千家万户生计，需要政府、企业、学校等各方面共同努力，共促就业。

政府要加强顶层设计，促进创新创业。促进就业是政府最要紧的责任，政府在促进就业中的作用也不可替代。要把实施积极的就业政策摆在突出位置，如减税退税、提供补贴等，创造出更加积极的就业环境。要根据当地实际情况提供更多的公共工作岗位，以兜底解决一些找不到工作的人的就业问题。要积极主动促进创新创业，大量的成功创业者和成功案例都表明，政府的支持对创新创业起到了重要推动作用。一方面政府可以择优遴选出资赞助一批创业项目，为创业者提供资金支持和创业经验分享；另一方面还可以加强对求职者职业生涯规划的指导，探索建立集教育、培训、实习于一体的专业职业规划咨询服务机构，帮助年轻人了解自己的优势和劣势，以便他们更好地规划自己的职业生涯。

企业要拓宽就业渠道，实现长期健康发展。企业应当立足实际，不断拓宽就业渠道，积极开展校招社招，为广大社会人才、校园应届毕业生、特殊群体等提供工作岗位。同时要进一步强化校企合作，培育用好管培生、规培生等，最大程度实现毕业即就业。另一方面，不断增强自身企业在同行业、同领域的核心竞争力，实现企业长期健康发展；同时通过合理的薪酬激励机制来鼓励员工积极参与创新和创业，以“真金白银”的举措切实提升员工对公司的满意度和归属感。

学校要促进就业人才培养，加强校企对接。学校是培养人才的良田沃土，应加强与企业的联系，通过开展一系列校企合作项目，为学生提供更多实践机会，锤炼学生本领。同时，学校应当广泛了解企业用工需求和未来产业发展方向，为学生提供更符合市场需求的针对性教育和培训。要加强对职业规划的引导，专门开设如职业规划、面试技巧、人际交往等与就业紧密相关的课程，为学生提供更多就业方面的技能和知识，帮助学生了解自己的兴趣和潜力，协助他们选择合适的职业。此外，学校还应当积极鼓励学生参加公益活动和社会实践，提高学生的社会责任感和综合素质，增强他们在就业市场的竞争力。